Le syndrome de la bonne élève : comment le dépasser pour faire évoluer ta carrière ?

J’ai toujours été première de classe et sur mes bulletins figurait “Très bonne élève, mais ne participe pas assez ». 

J’ai adopté le même comportement en entreprise et ça m’a ralenti dans ma carrière.

J’avais ce qu’on appelle le syndrome de la bonne élève :
→ J’atteignais tous mes objectifs
→ Je travaillais en dehors de mes horaires si besoin
→ Mes rendus étaient travaillés dans le détail
→ Je suivais à la lettre ce que ma hiérarchie me demandait
…

Résultat : en entretien annuel, on me disait : “Tu es un très bon élément, mais tu ne te montres pas assez”.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧 𝐛𝐞́𝐦𝐨𝐥 𝐚̀ 𝐥’𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧 𝐟𝐫𝐞𝐢𝐧 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ❌

Je l’ai compris quand j’ai voulu grimper les échelons et passer à l’étape supérieure :
→ personne ne me connaissait
→ personne ne savait mon expertise
→ personne ne pensait à moi pour des projets clés
…

C’est moi qui avais créé cette situation sans le vouloir.

Et je devais désormais tirer mon épingle du jeu, au lieu de suivre les règles sans réfléchir.

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐣’𝐚𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐫𝐨𝐦𝐞 & 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐦𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 ?

J’en parle dans cette vidéo qui était un live LinkedIn avec Lucile Paye, Conseillère en image, qui a aussi dépassé son syndrome de la bonne élève.

Bon visionnage !